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攜手三十載，共筑感恩情。

溫州之行，一是了卻已四五年未到冠盛的心愿，二是重溫他們光榮退休前與冠盛的美好過往。

當(dāng)天，公司不僅為他們準(zhǔn)備了“最高規(guī)格”的迎接“禮遇”：董事長周家儒，總裁周隆盛，副總裁周崇龍，營銷副總裁趙東升等公司領(lǐng)導(dǎo)列隊(duì)歡迎，為他們獻(xiàn)上了鮮花，并舉行了隆重的榮休儀式活動。

活動中，雙方一起回顧和見證了近30年的相知，相識，相攜，相伴，相互成長，相互成就的故事和點(diǎn)滴……

合作30年，GSP成了澳洲市場的“高端品牌”

“2002年，我和許先生一起來冠盛時，周董事長帶我們到公司食堂吃午飯，他會給每個人盛飯，特別熱情地招呼我們，完全沒有老板的架子?！鄙蛐〗慊貞浧鹆斯窘o她留下的深刻印象。

技術(shù)出身的許先生，富有工匠精神?！靶蘩碇讣椎倪^程中，要不斷的修剪、維護(hù)、呵護(hù)它，最后才能長出一雙美甲。”他形象比喻起自己的工作。作為許先生的“賢內(nèi)助”，沈小姐“主外”負(fù)責(zé)市場營銷。她能及時“傾聽市場和客戶的聲音”，在品牌推廣方面也經(jīng)驗(yàn)豐富。

周家儒分析，類似的經(jīng)營理念和價值觀，促成了雙方30年的一直“牽手”。冠盛的價值觀是誠信、責(zé)任、合作、創(chuàng)新，許先生更是一個講究誠信之人。誠信，就是沒有這個向?qū)Ψ饺鲋e，沒有那個向?qū)Ψ诫[瞞。雙方基于誠信，就承擔(dān)出來責(zé)任。

教科書上找不到的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

功夫不負(fù)有心人，澳洲路上跑的各種車型、匹配的型號等信息，在他腦中儼然成了一部“活字典”。

“許先生是我們GSP一位難得的技術(shù)型客戶，與其說他是我們的客戶，還不如說是我們GSP的一位優(yōu)秀工程師。”2001年加入冠盛并在技術(shù)崗位整整工作了20年的現(xiàn)任傳動軸質(zhì)量總監(jiān)周儉，回顧與許先生每封郵件、每個電話和每次面對面交流的情景時仍歷歷在目，“在冠盛我有幸認(rèn)識了許先生，從此，我們之間的產(chǎn)品技術(shù)交流就成了家常便飯。”

周儉說，在產(chǎn)品振動、噪音等問題方面,許先生把多年積累的產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)分享給冠盛并提出行之有效的改進(jìn)建議，讓我們在這個行業(yè)痛點(diǎn)問題上不斷改善提升，這些寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是教科書上找不到的，花再多的錢也買不到的。正是有了許先生的支持與指導(dǎo)，GSP的產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升，贏得了澳洲市場的認(rèn)可和尊重，為GSP品牌推廣與鞏固做出了巨大貢獻(xiàn)。

“和GSP合作是我們做的最好的決定”

談到合作30年的緣分，沈小姐認(rèn)為，緣份其實(shí)不是天生的，也有其他因素的存在。我們特別欣賞周董事長的為人。在我的理解里面，一個企業(yè)要成功，首先就是做人要好。另外一個緣分其實(shí)是這個大時代，也是給予我們海外華人一個很重要的發(fā)展機(jī)會。

“許先生有一種寬廣的胸懷，有一個崇高的境界。這些，都是讓我非常感動的?！敝芗胰逭f，“30年的合作，你們?yōu)镚SP付出了很多。你們其實(shí)是在為自己積福報，這個福報累積起來會傳遞給你們的子孫。相信，他在未來肯定是幸?？鞓泛徒】档??！?/span>

“30年里，許先生和沈小姐為GSP傳動軸和輪轂在澳洲的推廣，付出了一輩子的心血?！眹H營銷中心亞太區(qū)營銷經(jīng)理黃若茹與其已有10年之多的合作，如今許先生要退休了，黃若茹與團(tuán)隊(duì)成員既有不舍又信心滿滿，“我們團(tuán)隊(duì)一定將GSP在澳洲市場做得越來越好，不負(fù)兩位為GSP傾注的多年心血?！?/span>

“有機(jī)會我們在澳洲或國內(nèi)再聚哦！”回去之際，許先生和沈小姐向GSP邀約。